Uprostřed tvrdé konkurenci o talenty, je nejrychlejší způsob, jak naplnit otevřené pozice, pracovat s kandidátem na přímo. Nedávný průzkum, v kterém bylo osloveno více než 1000 odborníků ve věku nad 18 let zjistil, že 67 % z nich by zvážilo nabídku na změnu zaměstnání, pokud by ji obdrželo, bez ohledu na to, zdali jsou aktuálně v hledání zaměstnání…
Celý článek: https://www.kmosek.com/kdo-to-je-pasivni-kandidat-a-jak-je-hledat/?feed_id=34780&_unique_id=6299c3b649aff
#Náboravýběrzaměstnanců
#pasivníkandidát
Autor: Petr Kmošek
Detail příspěvku:
