Trhu práce v oblasti náboru zaměstnanců

Na trhu je dnes celá řada nových i stávajících konzultantských a vzdělávacích společností, které v hojném počtu nabízejí zprostředkování nejrůznějších druhů práce, jejich problém ovšem spočívá v tom, že se specializují pouze na ty zakázky, které jsou jednoduše uspokojitelné anebo souvisí s jejich dalším businessem. Zároveň do jejich nabídky poměrně běžně spadají i různé typy dalšího poradenství. Kolektiv těchto agentur tvoří velice mladí konzultanti bez hlubší znalosti procesu náboru, natož se znalostí fungování organizací včetně procesů. Na konzultanty je vyvíjen tlak skrze obrat a nikoli kvalitu náboru. Pro hlubší pochopení požadavku klienta již není žádný prostor. Doba rozvoje těchto služeb se již změnila a nyní jsou oblasti náboru zaměstnanců, získávání pracovníků a přímé oslovení přenechávány specializovaným konzultačním, poradenským nebo personálním agendám, jako je ta naše. Důvodů pro využívání služeb personální agendy je několik, zmínil bych hlavní tři.

Hlavní důvody, proč zvolit náborové centrum

  • Nižší náklady: Na základě poskytování kvalitních služeb klientovi můžeme klientovi snížit náklady na rozptyl externích náborových služeb.
  • Usnadnění práce personalistů: Vaši personalisté se mohou soustředit na své klíčové úkoly a koupenou službu přenechat náborovému centru.
  • Kvalita služeb: V našem náborovém centru pracují vzdělaní a zkušení náboráři a marketéři v oboru HR, od kterých může klient získat nejen kvalitní zaměstnance, ale i know – how z dalších oblastí HR marketingu.

Služby kmosek.com

 

Personální audit

Personální audit představuje účinnou a efektivní formu sběru cenných informací, které následně a efektivně využijete při vašich rozvoji lidských zdrojů a při optimalizaci a standardizaci procesů ve vaší organizaci.

Vice o službě

Personální marketing

Nabízíme externí HR/ personální marketing, ale také interní HR/ personální marketing pro vnitřní fungování vaší společnosti a pro vaše marketingové působení vaší společnosti obecně.

Více o službě

Nábor a výběr zaměstnanců

Služba nábor a výběr zaměstnanců slouží k tomu, aby externí náborář dohlédl na dokonalý průběh výběrového řízení a zajistil kvalifikované personální poradenství.

Více o službě

Personální poradenství

Služba personální poradenství pokrývá celou komplexní oblast personalistiky a HR, jako celku. Pokud potřebujete poradit nebo konzultovat vaše HR, nahlédněte níže do detailu služby personálního poradenství.

Více o službě

Personální agentura

Naše služba personální agentura, působí v regionech Pardubice, Hradec Králové, Praha a Brno. V oboru působíme více než 10 let a již máme nejrůznější a významné reference v našem oboru, z celé České republiky.

Více o službě

Personální projekty

Firemní kultura, posouzení kompetencí, diagnostika, AC centrum, talent management, analýza vzdělávacích potřeb, analýza atmosféry společnosti a spokojenosti zaměstnanců, pomoc při výběru nových zaměstnanců, outplacement, analýza benefitů společnosti, personální audit, mystery shopping atd.

Více o službě

Externí personalista

Externí personalista může vaši společnost zastupovat v plném rozsahu pracovní náplně personalisty anebo funguje pouze v předem definovaných oblastech.

Více o službě

HR Interim manager

HR interim manager vám pomůže dočasně pokrýt roli HR manažera nebo HR ředitele, případně jinou pozici v personalistice, za účelem řešení urgentní situace ve vaší společnosti. HR interim manažera, si můžete také najmout na řešení změn, případně strategických nebo nepopulárních úkolů a kroků.

Více o službě

HR business partner

HR business partner je služba, kterou nabízíme všem firmám, požadující komplexní řešení personálních otázek. Jedná se o plnohodnotný HR outsourcing.

Více o službě

Proč náborové centrum

Proč náborové centrum

Naše náborové centrum slouží k tomu, aby dohlédlo na dokonalý průběh výběrového řízení a zajistilo vaší organizaci personální poradenství. Vyberte si službu náborového centra pro vás nábor zaměstnanců jako pomoc při náročném hledání zaměstnanců do vaší organizace. Naši náboráři z náborového centra se zabývají nábory v různých oblastech. Jedná se kupříkladu o automobilový či spotřební průmysl. A jakým oborem se zabýváte vy? Myslíte, že odborné nábory a personální poradenství v odborné režii pro vás bude mít ten náležitý efekt? Chcete ušetřit váš čas a věnovat se oblastem, které vás v podnikání více naplňují? Přenechte nábor zaměstnanců nám.

Kdy je vhodné využít službu náborového centra pro nábor zaměstnanců

V momentě, kdy chcete ušetřit čas, energii a náklady vašeho HR oddělení, které vznikají při zpracování ohlasů z veřejných zdrojů, provádění pohovorů, testování a ověřování referencí při výběru kandidátů pro vaši společnost?

Jak postup spolupráce vypadá

Vždy vás nejprve navštívíme, abychom osobně poznali prostředí, nadřízené, pracoviště, kulturu firmy, pro které máme najít nejvhodnějšího uchazeče.

Co proces náborového centra zaštituje

  • Vyhledání uchazečů dle specifikace pozice (databáze, inzerce v médiích)
  • Pohovory
  • Screening a testování osobnosti dle specifikace pracovní pozice
  • Sestavení profilu finálních kandidátů pro klienta
  • Konzultaci prezentovaných uchazečů
  • Vlastní reflexi – zpětnou vazbu pro Vás
  • Organizaci pohovorů u klienta
  • Nástup vybraného uchazeče
  • Systematickou péči o klienta

Služby kmosek.com

 

Personální audit

Personální audit představuje účinnou a efektivní formu sběru cenných informací, které následně a efektivně využijete při vašich rozvoji lidských zdrojů a při optimalizaci a standardizaci procesů ve vaší organizaci.

Vice o službě

Personální marketing

Nabízíme externí HR/ personální marketing, ale také interní HR/ personální marketing pro vnitřní fungování vaší společnosti a pro vaše marketingové působení vaší společnosti obecně.

Více o službě

Nábor a výběr zaměstnanců

Služba nábor a výběr zaměstnanců slouží k tomu, aby externí náborář dohlédl na dokonalý průběh výběrového řízení a zajistil kvalifikované personální poradenství.

Více o službě

Personální poradenství

Služba personální poradenství pokrývá celou komplexní oblast personalistiky a HR, jako celku. Pokud potřebujete poradit nebo konzultovat vaše HR, nahlédněte níže do detailu služby personálního poradenství.

Více o službě

Personální agentura

Naše služba personální agentura, působí v regionech Pardubice, Hradec Králové, Praha a Brno. V oboru působíme více než 10 let a již máme nejrůznější a významné reference v našem oboru, z celé České republiky.

Více o službě

Personální projekty

Firemní kultura, posouzení kompetencí, diagnostika, AC centrum, talent management, analýza vzdělávacích potřeb, analýza atmosféry společnosti a spokojenosti zaměstnanců, pomoc při výběru nových zaměstnanců, outplacement, analýza benefitů společnosti, personální audit, mystery shopping atd.

Více o službě

Externí personalista

Externí personalista může vaši společnost zastupovat v plném rozsahu pracovní náplně personalisty anebo funguje pouze v předem definovaných oblastech.

Více o službě

HR Interim manager

HR interim manager vám pomůže dočasně pokrýt roli HR manažera nebo HR ředitele, případně jinou pozici v personalistice, za účelem řešení urgentní situace ve vaší společnosti. HR interim manažera, si můžete také najmout na řešení změn, případně strategických nebo nepopulárních úkolů a kroků.

Více o službě

HR business partner

HR business partner je služba, kterou nabízíme všem firmám, požadující komplexní řešení personálních otázek. Jedná se o plnohodnotný HR outsourcing.

Více o službě

Jak úspěšně předat rodinnou firmu? Klíčem je…

Nový článek je tady pro vás:
Jak úspěšně předat rodinnou firmu?

České rodinné firmy čelí první porevoluční výměně generací. Rodinné firmy dnes tvoří více než 60 % všech firem v Evropě, ale pouze 30 % rodinných firem přežije generační obměnu!

Celý článek: Jak úspěšně předat rodinnou firmu? Klíčem je…

#Nástupnictví #Nástupnictvívrodinnéfirmě #Rodinnáfirma #Rodinnénásledovnictví #Rodinnénástupnictví #Rodinnépodnikání #rodinnafirma #rodinnepodnikani #familybusiness

Jak na rozvoj firmy?

Tři mušketýři román francouzského spisovatele Alexandra Dumase staršího, asi představovat nemusím. Románová trilogie D’Artagnana a jeho tří přátel mušketýrů Athose, Porthose a Aramise je takovým můstkem k mému tématu. Já bych si dovolil pouze vypůjčit mušketýry a pro potřebu dnešních firem vybral jinou trojici mušketýrů, kterými jsou tutor, mentor a ambasador.

Právě vliv těchto tří mušketýrů má často zásadní vliv na fungování společnosti. Každý bojuje trochu na jiné úrovni firmy, s různými zadáními, ale všichni se stejným cílem. Zdolávat překážky, rozvíjet a bojovat v každodenním podnikatelském životě.

Celý článek:Jak na rozvoj firmy? Tyhle tři mušketýry potřebuje každá úspěšná firma

Jak na rozvoj firmy? Tyhle tři mušketýry potřebuje každá úspěšná firma

Tři mušketýři román francouzského spisovatele Alexandra Dumase staršího, asi představovat nemusím. Románová trilogie D’Artagnana a jeho tří přátel mušketýrů Athose, Porthose a Aramise je takovým můstkem k mému tématu. Já bych si dovolil pouze vypůjčit mušketýry a pro potřebu dnešních firem vybral jinou trojici mušketýrů, kterými jsou tutor, mentor a ambasador.

Právě vliv těchto tří mušketýrů má často zásadní vliv na fungování společnosti. Každý bojuje trochu na jiné úrovni firmy, s různými zadáními, ale všichni se stejným cílem. Zdolávat překážky, rozvíjet a bojovat v každodenním podnikatelském životě.

Stíny rodinných firem. Předání rodinné firmy je výzva

Nový článek je tu pro vás:
Mezi mé hlavní klienty patří rodinné firmy, tak nějak mně přirostly k srdci. Od roku 2010 jsem s některými prošel velký kus cesty. To, co nás ale nyní začíná postupně tlačit je čas. Většina mých klientů se dostává do období, kdy už sil není tolik, a přitom je dnešní doba tak turbulentní, plná změn a vyžaduje zcela nové přístupy a možná i nové výzvy.
Celý článek: https://www.kmosek.com/stiny-rodinnych-firem-predani-rodinne-firmy-je-vyzva/
#nastupnictvi #nastupnictvivrodinnefirme #rodinnafirma #rodinnenastupnictvi

Náborová kampaň Ammann

Buď Ammann – Aktuální nabídka práce společnosti Ammann

Společnost Ammann nikdy neodpočívá. Neustále dochází k úžasným pokrokům, od představení nových produktů po inovace ve výzkumném a vývojovém středisku Ammann a mnohých závodech po celém světě. Aktivní jsou i zákazníci, kteří používají produkty firmy Ammann ve všech koutech světa pro rozmanité stavební aplikace. Jejich příběhy jsou zdrojem inspirací a informací i pro ostatní v tomto průmyslovém odvětví.

Ammann je předním celosvětovým dodavatelem obaloven, betonárek, strojů a služeb stavebnímu průmyslu se základním zaměřením na výstavbu silnic a dopravní infrastruktury. Jsme mezinárodně úspěšný rodinný podnik s hlavním sídlem ve Švýcarsku, jehož historie sahá až do roku 1869. Máme více než 3000 pracovníků a naše působení naleznete např. až v Kazachstánu, Indii, Brazílii nebo třeba Jižní Africe. Jsme stavební dodavatel pro stroje, systémy a služby s klíčovými kompetencemi v oblasti asfaltu pro celosvětové silniční stavitelství.

Máte zájem pracovat pro globální společnost se závody po celém světě? Nebo dáváte přednost menší firmě, kde můžete zásadně ovlivnit okolní svět? Vítejte ve společnosti Ammann, která vám nabízí obě možnosti.

Společnost Ammann Czech Republic, a.s. z Nového Města nad Metují aktuálně hledá do svého týmu následující pozice:

Navštivte kariérní stránky https://www.budammann.cz/

Přehled všech pracovních pozic zde: Aktuální pozice

Be Ammann / Buď Ammann

Ukažte se a dejte prostor nové výzvě. Nové šanci. Něčemu co vás nakopne. Co vás obohatí nejen hmotně, ale celkově! Co vám dá pocit, že za něco stojíte, že něco umíte, že jste se pro svou práci narodili. Naše stroje spojují svět. Pojďte s námi propojovat svět.

Iam Ammann / Jsem Ammann

Vybízíme naše zaměstnance, aby rozvinuli své schopnosti a využili své odborné znalosti, aby nám pomohli splnit naši strategii a přispět k našim dlouhodobým cílům. Snažíme se o jasnost při rozhodování, což nám umožní zaměřit se na nejdůležitější příležitosti, které pomohou zajistit, abychom zůstali vítězným týmem. Spolupracujte s nejlepšími. Dělejte významnou práci. Vytvořte hodnotu.